为全面打赢脱贫攻坚战，西平县蔡寨乡通过“四抓四强”，切实增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为精准扶贫提供坚强的组织保障。

　　一、抓班子强管理，发挥党支部的战斗堡垒作用。创新村干部绩效考核办法，对村干部工资实行固定工资+绩效工资的管理模式，根据各项工作考评结果确定村干部的绩效工资，充分发挥村干部干事创业积极性。同事加强对扶贫工作中第一书记的工作职责、日常管理和考核奖惩，确保各项扶贫政策全面落地生根。

　　二、抓队伍强素质，发挥党员干部的先锋模范作用。结合“两学一做”学习教育，加强党员干部的教育培训，促使党员干部带头创业致富、带头服务群众、带头遵守纪律，切实发挥出党员的先锋模范作用。

　　三、抓载体强服务，为基层组织建设增添新活力。各村成立基层党建指挥站，配备站长和指导员，围绕农村基层组织建设、党员管理等，使各村党建资料得以规范完善，不断深化基层组织建设管理，促使脱贫工作稳步推进。

　　四、抓保障强督办，进一步夯实基层基础。结合精准扶贫、人居环境改善、平安建设等工作，持续夯实基层基础。建立基层党建工作月督查制度，不定期对各村当前重点工作开展情况进行督查检查，发现问题及时整改，真正起到为精准脱贫保驾护航的作用。